Změny struktury pracovních příležitostí na příkladě vybraného kraje

Ing. Veronika Kršáková

Master's thesis

Tructural changes of labour opportunities on example of chozen region

Anotácia:

Predmetom diplomovej práce Zmeny štruktúry pracovných príležitostí na príklade Trenčianskeho kraja je zachytenie hlavných tendencií a špecifík štrukturálnych zmien pracovných príležitostí v trenčianskom regióne v období 1989 2004 ,s dôrazom na komplexnejšiu analýzu obdobia 1996 2004.Prvá časť práce je zameraná na stručný popis teoretických východísk, súvisiacich s analyzovanou problematikou a trendy štruktúrnych zmien, ktoré sa uskutočnili na trhu práce v SR. Jadrom práce je analýza v Trenčianskom kraji, orientovaná na zmenu zamestnanosti v hlavných odvetviach hospodárstva, na transformáciu nosných zamestnávateľských subjektov, vytýčenie súvislostí, ktoré stáli v pozadí vývoja a naznačenie trendov do budúcnosti.

Abstract:

The aim of the diploma thesis Structural changes of labour opportunities on example Trenčiansky region is to capture the principal tendencies and specifics of structural changes of labour opportunities in Trenčiansky region during the period of 1989 2004, with an accent on more complex analysis of the period 1996 2004.The first part of the diploma thesis is focused on the brief description of theoretical background of analysed problems and structural changes trends, which occured in the labour market in the Slovak Republic. The main part of the thesis is the research of Trenčiansky region, focused on employment changes in the main economic sectors, transformation of the carrier economic operators, causality setting, that influenced the process, and indication the future trend.

Kľúčové slová

Štrukturálne zmeny, trh práce, Trenčiansky kraj, faktory, zamestnávatelia, pracovné príležitosti, zamestnanosť, odvetvie, priemysel, trend Structural changes, labour market, Trenčiansky region, factors, employers, job opportunities, employment, branches, industry, trend

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 4. 2006

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 12. 6. 2006
• Vedúci: prof. RNDr. Milan Viturka, CSc.

Masaryk University

Faculty of Economics and Administration

Master programme / odbor:
Economic Policy and Administration / Regional Development and Administration