Proces vzdělávání zaměstnanců s důrazem na práci s tzv. talenty – Bc. Kateřina Hejdová
Bc. Kateřina Hejdová
Master's thesis
Proces vzdělávání zaměstnanců s důrazem na práci s tzv. talenty
The employee’s education and development with an emphasis on work with talent
Abstract:
Tématem této diplomové práce je proces vzdělávání zaměstnanců s důrazem na práci s tzv. talenty. Práce se skládá ze dvou částí. Teoretická část se zabývá vzdělávacím procesem, talentovanými pracovníky a jednotlivými procesy talent managementu, získáváním, rozvojem a udržením talentů. Praktická část je věnována analýze vzdělávání a talent managementu ve firmě Smile a.s. Je popsán konkrétní rozvojový …moreAbstract:
This thesis focuses on the education process of employees with emphasis on utilization of so called "talents". It consist of two parts. The first theoretical part deals with the education process, talented employees and particular topics of talent management such as talent acquisition, development and sustainability. The second part is practically oriented. Its primary goal is the analysis of education …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 16. 4. 2014
Identifier:
https://is.vsfs.cz/th/x8ax8/
Thesis defence
- Date of defence: 13. 6. 2014
- Supervisor: PhDr. Hana Navarová, CSc.
- Reader: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Master programme / field:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance
Theses on a related topic
-
The connection between the evaluation and education system and the career development of employees
Michaela Horáková -
Sales Team Evaluation and Development
Kristina Andělová -
Talent management v procesu výběru zaměstnanců a rozvoj jejich talentu
Dita ADAMCOVÁ -
Specifika využití talent managementu v případě veřejného sektoru
Nikola Koberová -
Zhodnocení a rozvoj talent programu ve skupině VINCI Construction CS
Nikola Trnková -
Nastavení Talent managementu v organizaci
Vojtěch Duchoslav -
Profesní rozvoj formou talent managementu
Michal MORKES -
Rozvoj intelektuálního kapitálu firmy (team-building, talent-management, koučink)
Martin Končol