Bc. Eva Nesvačilová
Diplomová práce
Personální marketing
Human Resources marketing
Anotace:
Předmětem této diplomové práce na téma Personální marketing je v první části teoretické zpracování a v druhé části analýza uplatnění hlavně interního personálního marketingu v konkrétní společnosti. V první kapitole je definován personální marketing a jeho úkoly. Dále jsou zde popsány jednotlivé personální činnosti, které jsou poté analyzovány v praktické části. V praktické části diplomové práce je …víceAbstract:
The subject of this submitted thesis on Human Resources Marketing is the first theoretical treatment and in the second part is an analysis of the application of internal personal marketing in a particular company. The first chapter is defined Human Resources Marketing and its challenges. There are also described various Human Resources activities, which are then analyzed in the practical part. In the …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 4. 2013
Identifikátor:
https://is.vsfs.cz/th/zdn6a/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 17. 6. 2013
- Vedoucí: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.
- Oponent: doc. Ing. Jaroslav Blaha, CSc.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správníVysoká škola finanční a správní
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance
Práce na příbuzné téma
-
Příležitosti a limity pro zavádění interního personálního marketingu ve vybrané organizaci
Marie Tarantová -
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve výrobním podniku
Jan Prokop -
Posouzení systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve společnosti Smurfit Kappa s.r.o. a analýza trendů vzdělávání a rozvoje zaměstnanců na trhu
Kristýna Maderová -
Současné formy a metody vzdělávání zaměstnanců ve výrobním sektoru a jejich využívání z hlediska motivace zaměstnanců
Adéla Lebová -
Kvalita vztahů na pracovišti a resilience a jejich vliv na efektivitu práce
Jakub Krahulík -
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve vybraném podniku a jeho regionální komparace
Michael Puchar -
Systém odměňování a benefitů ve vybrané společnosti Čepro, a. s.
Markéta Schwoiser -
Posouzení a zkvalitnění personálního řízení se zaměřením na motivaci a vzdělávání zaměstnanců
Peter Blaho