Optimalizace mzdových nákladů a benefitů ve vybrané účetní jednotce

Bc. Erika Mašatová

Diplomová práce

Optimization of Wage Costs and Benefits of the Selected Company

Anotace:

Diplomová práce se zabývá systémem odměňování zaměstnanců. Zaměřuje se na problematiku mzdových nákladů a zaměstnaneckých benefitů, zejména z pohledu daňového zatížení zaměstnance i zaměstnavatele. V teoretické části jsou objasněny pojmy vztahující se k odměňování zaměstnanců, je vymezen pojem mzda, její jednotlivé funkce, formy a složky, pojem mzdové náklady a znázorněn postup výpočtu čisté mzdy. Dále charakterizuje nejčastěji poskytované benefity v České republice z hlediska daňového zatížení a odvodu pojistného. Praktická část navazuje na část teoretickou. Na základě získaných poznatků je provedena analýza mzdových nákladů a benefitů ve společnosti s.n.o.p. cz a.s. Práce je doplněna modelovými příklady výpočtu čisté mzdy, které znázorňují daňové dopady benefitů na čistý příjem zaměstnance. Součástí praktické části je dotazníkové šetření podávající informace o preferovaných benefitech ve vybrané společnosti. Výsledky šetření jsou využity k sestavení návrhu optimální struktury zaměstnaneckých benefitů ve společnosti s.n.o.p. cz a.s. se zaměřením na daňovou optimalizaci a požadavky zaměstnanců.

Abstract:

The diploma thesis deals with the system of remuneration of employees. It focuses on the issue of wage costs and employee benefits, especially from the point of view of the tax burden on both the employee and the employer. In the theoretical part, the terms relating to the remuneration of employees are defined, the concept of wage, its individual functions, forms and components, the notion of wage costs and the procedure of calculating the net wage. It also describes the most frequently provided benefits in the Czech Republic in terms of tax and insurance premiums. The practical part follows the theoretical part. On the basis of the acquired knowledge, an analysis of wage costs and benefits in s.n.o.p. cz a.s. is undertaken. The work is complemented by model examples of net wage calculation, which illustrate the tax impacts of benefits on the employee's net income. Part of the practical part is a questionnaire/survey providing information on preferred benefits in a selected company. The results of the survey are used to compile a proposal for an optimal structure of employee benefits in s.n.o.p. cz a.s., focusing on tax optimization and requirements of employees.

Klíčová slova

zaměstnanec, zaměstnavatel, mzda, zaměstnanecké benefity, mzdové náklady

Keywords

employer, wage, employee benefits, wage costs, employee

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 3. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Jitka Šišková, Ph.D.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná správa a regionální rozvoj