Zhodnocení způsobu výběru zaměstnanců do státní správy ČR – Mgr. Marek Šabatka
Mgr. Marek Šabatka
Diplomová práce
Zhodnocení způsobu výběru zaměstnanců do státní správy ČR
Human resource recruitment in state administration in the Czech Republic
Anotace:
Diplomová práce se zabývá zhodnocením způsobu výběru zaměstnanců do státní správy České republiky. Cílem práce je posoudit jakým způsobem přistupují jednotlivá ministerstva k oslovování uchazečů a podle jakých kritérií probíhá samotný výběr. V teoretické části jsou představeny způsoby náboru a oslovování, základní metody výběru vhodného kandidáta a představení postavení veřejné správy v ČR. Navazující …víceAbstract:
This diploma thesis deals with human resource recruitment in state administration in the Czech Republic. The goal of this thesis is to evaluate to asses the way in which individual ministries approach the applicants and how the selection itself takes place. In the theoretical part, ways of recruiting and addressing, basic methods of selecting a suitable candidate and presenting the position of public …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 1. 2018
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/j4hsi/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 22. 1. 2018
- Vedoucí: PhDr. Pavel Horák, Ph.D.
- Oponent: Mgr. Iveta Zelenková, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasarykova univerzita
Fakulta sociálních studiíMagisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje
Práce na příbuzné téma
-
Same Old, Same Old in the App Economy: Predicting the Effects of Article 6c of the European Commission Proposal for a Digital Markets Act on the iOS App Ecosystem
Adrian Wolkersdorf -
Využití sociálních sítí pro nábor zaměstnanců ve vybrané firmě
Veronika Kobanová -
Výhody a nevýhody využívání sociálních sítí pro nábor zaměstnanců
Sára Šimečková -
Služební poměr dle zákona o státní službě
Ivona Siruková -
Služební poměr vojáků z povolání v AČR s akcentem na kariérní řád.
Petr Slezák -
Sociální sítě ve firmách
Anna Wanieczková -
Sociální sítě jako nástroj propagace hotelů různých tříd
Diana Makarova -
Analýza sociální sítě Facebook bankovních společností v České republice
Daniel Klíma