Návrh kompetenčních modelů pro vybrané pracovní pozice – Nela Bártová
Nela Bártová
Diplomová práce
Návrh kompetenčních modelů pro vybrané pracovní pozice
Proposal of Competency Models for Selected Positions
Anotace:
Cílem diplomové práce je navržení kompetenčních modelů pro pozici obchodního zástupce a mistra výroby ve strojírenské společnosti. V počáteční kapitole je přiblížena použitá metodika, následně jsou objasněna teoretická východiska kompetencí a kompetenčních modelů.V další kapitole je charakterizována vybraná společnost a zvolené pracovní pozice. Poté jsou realizovány jednotlivé fáze v rámci metodiky …víceAbstract:
The purpouse of this Master´s theses is to design competency models for sales representative and associate producer intra the engineering company. The first chapter is focused on used methods. Afterwards theoretical base of competency and competency models are explained. The chosen company and working positions are characterized in the next chapter.After it every phase, which is necessary for creating …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2015
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/107008
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 25. 5. 2015
- Vedoucí: Andrea Čopíková
- Oponent: Kristýna Glonková
Citační záznam
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Využití rakouského kompetenčního modelu ve výchově k občanství na základních školách
Kateřina Semotamová -
Využití kompetenčního modelu v řízení lidských zdrojů
Anna Krabcová -
Využití kompetenčního modelu vzdělávání v organizaci
Ondřej Šebela -
Návrh kompetenčního modelu pro zavedení BICC v organizacích
Jan Mohyla -
Využití kompetenčního modelu v praxi
Ludmila Černěnko -
Využití kompetenčního modelu pro hodnocení pracovního výkonu
Jana DOSTÁLOVÁ -
Tvorba kompetenčního modelu
Dominika NĚMCOVÁ -
Tvorba kompetenčního modelu ve vybrané sociální službě
Monika JANKŮ