Slaďování pracovního a rodinného života současné rodiny

Bc. Jan Duda

Diplomová práce

Odraz vybraných kolektivních smluv v pracovním a rodinném životě zaměstnance

Balancing work and family life of a contemporary family

Anotace:

Diplomová práce "Slaďování pracovního a rodinného života současné rodiny" analyzuje pracovní a rodinný život současné rodiny, který je ovlivněn legislativou České republiky, kolektivními smlouvami uzavřenými u vybraných zaměstnavatelů nadnárodních korporací a časovým, fyzickým zatížením jednotlivých příslušníků rodiny, odrážejícím se v jejich soukromém životě. Teoretická část vysvětluje základní pojmy týkající se pracovního života, zaměstnání, péče státu o rodinu a její jednotlivé příslušníky z hlediska legislativy. Praktická část se zaměřuje na srovnání vybraných kolektivních smluv, uzavřených mezi odborovými organizacemi ve dvou dotčených nadnárodních korporacích v České republice a Slovenské republice. Srovnáváme námi vybraná stejná kritéria v jednotlivých kolektivních smlouvách s přihlédnutím na zaměstnanecké benefity zaměstnavatele poskytnuté zaměstnanci, odrážející se v jeho rodinném životě. Diplomová práce má teoreticko-empirický charakter.

Abstract:

Master´s thesis "Balancing work and family life of contemporary family" analyses the working and family life of contemporary family which is influenced by the legislation of the Czech Republic, by collective agreements concluded with selected employers of multinational corporations and by the time and physical burden of individual family members, reflected in their private lives. The theoretical part explains the basic concepts related to working life, to employment, to the family care and care of its individual members by the state in terms of legislation. The practical part focuses on the comparison of selected collective agreements concluded between trade unions in the two multinational corporations in the Czech Republic and the Slovak Republic. We compare the same criteria in individual collective agreements chosen by us taking into account the employee benefits of the employer provided the employee, reflected in its family life. Master´s thesis has a theoretical-empiric character.

Klíčová slova

zákoník práce, kolektivní smlouva, zákon o rodině, sociální benefit, nadnárodní korporace

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 6. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: doc. PhDr. Lenka Haburajová Ilavská, PhD.

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta humanitních studií

Magisterský studijní program / obor:
Specializace v pedagogice / Sociální pedagogika