Návrh na změnu uplatnění a zdanění zaměstnaneckých benefitů v ČR

Bc. Alena HRUBÁ

Diplomová práce

Proposal to amend the application and the taxation of employee benefits in the CZ.

Anotace:

Tato diplomová práce se zabývá problematikou zaměstnaneckých benefitů. Teoretická část práce popisuje legislativní rámec zaměstnaneckých benefitů, rizika a nevýhody zaměstnaneckých benefitů a jednotlivé druhy zaměstnaneckých výhod. Praktická část je z jedné části zaměřena na analýzu součastného stavu používání zaměstnaneckých benefitů pomocí dotazníkového šetření. Druhá část obsahuje návrhy na změnu uplatnění a zdanění některých zaměstnaneckých benefitů.

Abstract:

This thesis deals with employee benefits. Theoretical part describes the legislative framework for employee benefits, risks and disadvantages of employee benefits and variol type sof employee benefits. The practical part is from one part focused on analyzing the current state of use of employee benefits through a questionnaire survey. The sekond part contains proposals to amend the application and taxation of certain employee benefits.

Klíčová slova

Zaměstnanecký benefit, mzda, motivace, nepeněžní příjem, zdanění příjmů, daň z příjmů.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 8. 2011

Identifikátor: 22033

Obhajoba závěrečné práce

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta managementu a ekonomiky

Magisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Finance