Mezigenerační soužití na pracovišti – Dominika Dostálková
Dominika Dostálková
Diplomová práce
Mezigenerační soužití na pracovišti
Intergenerational coexistence in the workplace
Anotace:
Tato diplomová práce má za cíl zjistit rozdíly mezi čtyřmi generacemi, které se nyní nachází na pracovním trhu. Jsou jimi generace Baby boomers, generace X, generace Y a nejmladší generace Z. Výzkum probíhal ve vybrané firmě, která se zabývá výrobou kancelářského nábytku. K naplnění cíle byla použita kvantitativní metoda, konkrétně dotazníkové šetření. Výzkumu se zúčastnilo 50 zaměstnanců dané firmy …víceAbstract:
The aim of this thesis is to find out the differences between the four generations, which are now on the labor market. These are the Baby Boomers generation, X generation, Y generation, and the youngest generation Z. The research was conducted in a selected company that manufactures office furniture. A quantitative method, namely a questionnaire survey, was used to fulfill the objective. The research …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 2. 2019
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/80023
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 3. 6. 2020
- Vedoucí: Kateřina Legnerová
- Oponent: Daniela Černá
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/80023
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Motivace nákupního chování Generace Y.
Roman Cibulka -
Postavení generace Z ve vybrané firmě
Kateřina Panáčková -
Motivace on-line nákupního chování generace Z
Karel Koupil -
Akademická motivace, well - being a hodnoty studentů během studia současně pracujících v určitém typu pracovního úvazku
Barbora Hořáková