Bardia Ghasemi
Bachelor's thesis
Factors causing the gender pay gap
Rozdíly ve mzdách žen a mužů v Evropské unii; kořeny a řešení
Abstract:
Cílem tohoto výzkumu je poskytnout komplexní pohled na faktory způsobující rozdíly ve mzdách žen a mužů v Evropské unii, zejména v hierarchických organizačních strukturách. Studie dále zahrnuje identifikaci důležitých faktorů a jejich následků na celkovou strukturu distribuce mezd. Kromě toho poskytuje vrcholovému managementu možná řešení tohoto problému a odpovídá na otázku, jak se vypořádat s výzvami …moreAbstract:
The research at hand aims to provide a comprehensive perspective on the factors causing the gender pay gap in European Union, especially in hierarchical organisational structures. Moreover, the study includes the identification of the factors and the consequences that they cause in the total wage distribution structure. Additionally, it provides top management with possible solutions regarding this …more
Language used: English
Date on which the thesis was submitted / produced: 11. 5. 2022
Identifier:
https://vskp.vse.cz/eid/86788
Thesis defence
- Date of defence: 13. 6. 2022
- Supervisor: Daniela Černá
- Reader: Kateřina Legnerová
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttps://vskp.vse.cz/eid/86788
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bachelor programme:
Bachelor of Business Administration
Theses on a related topic
-
Projevy genderu ve mzdách žen v České republice
Markéta Andělová -
Rozdíly ve mzdách na trhu práce
Andrea Včelanská -
Personální a mzdová agenda ve vybraném podniku
Jan Founě -
Odměňování zaměstnanců ve veřejné a soukromé sféře
Hrbková Hrbková -
Analýza rozdílů ve mzdách na českém trhu práce
Hana Havláková -
Porovnání vývoje mezd ve vybraném podniku v různých časových obdobích
Petra Boudová -
Rozdíly ve struktuře mzdy z účetního a daňového hlediska u zaměstnanců České republiky a Ukrajiny
Olena Lysenko -
Případová studie organizace/í: nastavení firemních politik na podporu kombinace pracovního a soukromého a rodinného života a jejich dopady
Hana Štorkánová