Factors causing the gender pay gap – Bardia Ghasemi
Bardia Ghasemi
Bachelor's thesis
Factors causing the gender pay gap
Rozdíly ve mzdách žen a mužů v Evropské unii; kořeny a řešení
Anotácia:
Cílem tohoto výzkumu je poskytnout komplexní pohled na faktory způsobující rozdíly ve mzdách žen a mužů v Evropské unii, zejména v hierarchických organizačních strukturách. Studie dále zahrnuje identifikaci důležitých faktorů a jejich následků na celkovou strukturu distribuce mezd. Kromě toho poskytuje vrcholovému managementu možná řešení tohoto problému a odpovídá na otázku, jak se vypořádat s výzvami …viacAbstract:
The research at hand aims to provide a comprehensive perspective on the factors causing the gender pay gap in European Union, especially in hierarchical organisational structures. Moreover, the study includes the identification of the factors and the consequences that they cause in the total wage distribution structure. Additionally, it provides top management with possible solutions regarding this …viac
Jazyk práce: English
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 5. 2022
Identifikátor:
https://vskp.vse.cz/eid/86788
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 13. 6. 2022
- Vedúci: Daniela Černá
- Oponent: Kateřina Legnerová
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttps://vskp.vse.cz/eid/86788
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bachelor programme:
Bachelor of Business Administration
Práce na příbuzné téma
-
Projevy genderu ve mzdách žen v České republice
Markéta Andělová -
Rozdíly ve mzdách na trhu práce
Andrea Včelanská -
Personální a mzdová agenda ve vybraném podniku
Jan Founě -
Odměňování zaměstnanců ve veřejné a soukromé sféře
Hrbková Hrbková -
Analýza rozdílů ve mzdách na českém trhu práce
Hana Havláková -
Porovnání vývoje mezd ve vybraném podniku v různých časových obdobích
Petra Boudová -
Rozdíly ve struktuře mzdy z účetního a daňového hlediska u zaměstnanců České republiky a Ukrajiny
Olena Lysenko -
Případová studie organizace/í: nastavení firemních politik na podporu kombinace pracovního a soukromého a rodinného života a jejich dopady
Hana Štorkánová