Systém hodnotenia zamestnancov vo vybranej banke

Ing. Natália Jakubová

Bakalářská práce

Employees evaluation system in selected Bank

Abstract:

In our bachelor thesis we deal with the evaluation of employees in general and in the specific bank. The work is devided into four parts. In the first a second chapter we deal with the evaluation in general, we focus on relevant concepts of this issue. The third chapter consist of analysis of the evaluation system in the selected bank. In the last chapter we evaluate the facts, which results from the analysis and we make suggestions for improvement.

Abstract:

V bakalárskej práci sa zaoberáme hodnotením zamestnancov vo všeobecnosti a hodnotením zamestnancov v konkrétnej banke. Práca je rozdelená na štyri kapitoly. V prvých dvoch kapitolách sa zaoberáme hodnotením zamestnancov vo všeobecnej rovine, zameriavame sa na relevantné pojmy týkajúce sa danej problematiky, tretia kapitola sa skladá priamo z analýzy systému hodnotenia vo vybranej banke a v poslednej kapitole vyhodnocujeme zistené skutočnosti vyplývajúce z analýzy a prezentujeme návrhy na zlepšenie zisteného stavu.

Klíčová slova

Hodnotenie zamestnancov, Odmeňovanie zamestnancov, Kritériá hodnotenia, Metódy hodnotenia, Evaluation of Employees, Employees Rewared, Evaluation Standards, Evaluation Methods

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 5. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 23. 6. 2011
• Vedoucí: Ing. Viera Šukalová, PhD.
• Oponent: doc. Ing. Zdenka Musová, PhD.

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Bankovní institut vysoká škola SK

Bakalářský studijní program / obor:
Bankovnictví / Bankovní management