Řízení nástupnické strategie v rodinném podniku – Bc. Daniel Vošahlík
Bc. Daniel Vošahlík
Diplomová práce
Řízení nástupnické strategie v rodinném podniku
Management of the succession strategy in a family business
Anotace:
Jak je patrné již z názvu této Diplomové práce, je v této práci řešeno téma řízení nástupnické strategie v rodinném podniku, konkrétně ve společnosti AHV ekologický servis, s.r.o, v níž se během jedné dekády očekává nástupnictví na pozici ředitele z otce na syna. V práci vedle teoretických fakt a informací vázajících se k tématu rodinného podnikání nechybí v její následné praktické části ani popis …víceAbstract:
As it is obvious from the title of this Diploma thesis already, this thesis deals with the theme of „Management of the succession strategy in a family business“, concretely in the company AHV ekologický servis, s.r.o., where there can be expected realizing of the succession strategy in approx. decades. Besides theoretical facts and information related to the theme of family business, we can also find …víceKlíčová slova
Rodinná firma strategie řízení nástupnictví časový rámec nástupnictví rodinní příslušníci životní prostředí budoucnost organizační struktura analýza předání Family business strategy succession management succession time schedule family members environment future organizational structure analysis transmission
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 4. 2018
Identifikátor:
https://is.vsfs.cz/th/oqrju/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 15. 6. 2018
- Vedoucí: Ing. Naděžda Petrů, Ph.D.
- Oponent: Ing. Andrea Tomášková
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správníVysoká škola finanční a správní
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance
Práce na příbuzné téma
-
Management mezinárodních projektů - organizační struktura
Tomáš Starý -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Organizační struktura a management projektu Skate of Mind
Natálie Majvaldová -
Organizační struktura a systém řízení vybraného podniku
Kenovský Kenovský -
Exploring the Interplay of Family Dynamics, Motivations, and Knowledge Transfer in Multi-Business Entrepreneurial Family
Iurii Kakachiia -
Socio-emotional wealth of family business as a source of competitive advantage
Safarli Safarli -
Family Business and its support with overall valuation in Tajikistan
Faizullo Sabzaev -
Social Aspects of Family Business
Yalkun Mametov