Řízení nástupnické strategie v rodinném podniku – Bc. Daniel Vošahlík
Bc. Daniel Vošahlík
Master's thesis
Řízení nástupnické strategie v rodinném podniku
Management of the succession strategy in a family business
Abstract:
Jak je patrné již z názvu této Diplomové práce, je v této práci řešeno téma řízení nástupnické strategie v rodinném podniku, konkrétně ve společnosti AHV ekologický servis, s.r.o, v níž se během jedné dekády očekává nástupnictví na pozici ředitele z otce na syna. V práci vedle teoretických fakt a informací vázajících se k tématu rodinného podnikání nechybí v její následné praktické části ani popis …moreAbstract:
As it is obvious from the title of this Diploma thesis already, this thesis deals with the theme of „Management of the succession strategy in a family business“, concretely in the company AHV ekologický servis, s.r.o., where there can be expected realizing of the succession strategy in approx. decades. Besides theoretical facts and information related to the theme of family business, we can also find …moreKeywords
Rodinná firma strategie řízení nástupnictví časový rámec nástupnictví rodinní příslušníci životní prostředí budoucnost organizační struktura analýza předání Family business strategy succession management succession time schedule family members environment future organizational structure analysis transmission
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 17. 4. 2018
Identifier:
https://is.vsfs.cz/th/oqrju/
Thesis defence
- Date of defence: 15. 6. 2018
- Supervisor: Ing. Naděžda Petrů, Ph.D.
- Reader: Ing. Andrea Tomášková
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- všem autentizovaným
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Master programme / field:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance
Theses on a related topic
-
Management mezinárodních projektů - organizační struktura
Tomáš Starý -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Organizační struktura a management projektu Skate of Mind
Natálie Majvaldová -
Organizační struktura a systém řízení vybraného podniku
Kenovský Kenovský -
Exploring the Interplay of Family Dynamics, Motivations, and Knowledge Transfer in Multi-Business Entrepreneurial Family
Iurii Kakachiia -
Socio-emotional wealth of family business as a source of competitive advantage
Safarli Safarli -
Family Business and its support with overall valuation in Tajikistan
Faizullo Sabzaev -
Case study the Waltons family business - factors success for transgenerational handover
Xinyu Hou