Automatizace a její dopad na genderovou nerovnost na českém trhu práce

Bc. Adéla Lexová

Bakalářská práce

Automation and its impact on gender inequality in the Czech labour market

Anotace:

Tato práce má za cíl prozkoumat dopady automatizace na český pracovní trh se za-měřením na genderové rozdíly. V teoretické části je analyzován historický vývoj ženské práce a proměna jejich pracovní pozice. Na základě literatury je vytvořen před-poklad, že muži z povolání s vysokým rizikem automatizace odchází ve větší míře než ženy, což je prozkoumáno v analytické části. Výsledky ukazují, že muži automatizací ohrožená pracovních místa výrazně neopouští, přestože v některých sektorech se objevuje rozvíjející se tendence k opouštění některých sektorů.

Abstract:

This bachelor theses aims to examine the impact of automation on the Czech labour market with a focus on gender differences. In the theoretical part is analyzed the historical development of women's work and the transformation of their work position. Based on the literature, it was hypothesized that men leave occupations with a high risk of automation to a greater extent than women, which was explored in the analytical section. The results show that men do not significantly leave jobs threatened by automation, although a developing tendency to leave some sectors has been noted.

Klíčová slova

automatizace, genderová nerovnost, pracovní síla, technologie, trh práce, profesní transformace

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 5. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 18. 6. 2024
• Vedoucí: Mgr. Ing. Tomáš Doseděl, Ph.D.
• Oponent: Mgr. Světlana Nedvědová

Masarykova univerzita

Fakulta sociálních studií

Bakalářský studijní program / obor:
Sociologie / Sociologie