Koncept HR business partnerství v českém prostředí – Jana Cincibusová
Jana Cincibusová
Master's thesis
Koncept HR business partnerství v českém prostředí
The concept of HR business partnerships in the Czech Republic
Abstract:
Diplomová práce se zaobírá konceptem HR business partnerství v prostředí českých firem. Cílem práce je provedení popisu, analýzy a zhodnocení úrovně zavedení konceptu HR business partneringu ve vybraných firmách. V teoretické části jsou vymezeny pojmy související se konceptem HR business partnerství a nastíněn jeho historický vývoj. V praktické části je následně proveden průzkum ve dvou vybraných společnostech …moreAbstract:
The diploma thesis deals with the concept of HR business partnerships in Czech companies. The aim of this thesis is to describe, analyze and evaluate the level of implementation of HR business partnering in selected companies. Theoretical section defines concept of product placement followed by look into its historical development. Practical section of this study presents executed research in two selected …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 23. 6. 2015
Identifier:
http://www.vse.cz/vskp/eid/51197
Thesis defence
- Date of defence: 15. 6. 2016
- Supervisor: Kateřina Legnerová
- Reader: Otakar Němec
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/51197
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme / field:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Theses on a related topic
-
The critical importance of the HR business partner: business partnering as a HR role
Shengzhi Qiu -
Zhodnocení úrovně a kvality HR business partnerství v personálním útvaru výrobního podniku
Kristýna Šindelková -
ZMĚNA ROLE HR MANAŽERŮ NA ROLI HR BUSINESS PARTNER V NADNÁRODNÍ SPOLEČNOSTI
Helena Bartolšicová -
HR Business Partner v mezinárodní korporaci
Kristina Viterová -
Pojetí role HR Business Partnera ve vybrané organizaci
Rudolf Horyna -
Impact of aligning HR with business strategy
Qizhi Yuan -
Role personalisty jako HR business partnera
Sabina Kabusheva