Ochrana proti diskriminaci v zaměstnání v české a evropské judikatuře

Mgr. Matyáš Marek

Diplomová práce

Protection against Employment Discrimination in Czech and European Case Law

Anotace:

Tato práce zkoumá aktuální stav a efektivitu právní ochrany před diskriminací v zaměstnání. Kromě teoretického vymezení pojmů a přehledu evropské a české úpravy se práce zaměřuje především na aplikaci v rámci rozhodování soudů. Porovnává jednotlivá rozhodnutí vnitrostátního a evropského soudu a za pomoci vyextrahovaných výkladů vyplňuje problémové části jednotlivých rozhodnutí. Pomocí těchto rozhodnutí také objasňuje určité aspekty ochrany před diskriminací v zaměstnání.

Abstract:

This thesis analyses relevant condition and effectivity of legal protection against employment discrimination. In addition to theoretical definitions and overview of European and Czech legislation thesis especially aims at application within the framework of court deciding. The study compares decisions of intrastate and european court and uses extracted interpretations to fix problematic parts of particular decisions. These decisions are used to clarify certain aspects of protection against employment discrimination.

Klíčová slova

Diskriminace v zaměstnání, přístup k zaměstnání, odměňování, rozvázání pracovního poměru, směrnice proti diskriminaci, judikatura v oblasti ochrany proti diskriminaci Employment discrimination, access to employment, pay, termination of employment, directives against discrimination, case law of protection against discrimination

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 4. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 14. 5. 2015
• Vedoucí: JUDr. Kateřina Šimáčková, Ph.D.
• Oponent: Ing. Mgr. Jaroslav Benák, Ph.D.

Masarykova univerzita

Právnická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Právo a právní věda / Právo