Snížení fluktuace operátorů ve zvolené firmě prostřednictvím zkvalitnění procesu jejich výběru s důrazem na adekvátní metody a postupy daného procesu – Kristýna JEDLIČKOVÁ
Kristýna JEDLIČKOVÁ
Bachelor's thesis
Snížení fluktuace operátorů ve zvolené firmě prostřednictvím zkvalitnění procesu jejich výběru s důrazem na adekvátní metody a postupy daného procesu
Reduction in operators' fluctuation in a selected company by improving the quality of the selection process with the emphasis on appropriate methods and procedures of the process
Anotácia:
Tématem mé bakalářské práce je snížení fluktuace operátorů ve zvolené firmě prostřednictvím zkvalitnění procesu jejich výběru s důrazem na adekvátní metody a postupy daného procesu. V teoretické části vycházím z odborné literatury a internetových zdrojů, podle nichž jsem popsala proces výběru zaměstnanců, jeho metody a fluktuaci pracovníků. Praktická část je složena z představení zkoumané společnosti …viacAbstract:
The topic of my thesis is reduction in operators' fluctuation in a selected company by improving the quality of the selection process with the emphasis on appropriate methods and procedures of the process. In theoretical part, I result from specialized literature and internet sources, using those, I described employees selection process, it's methods and fluctuation of workers. Practical part is composed …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 3. 2013
Zverejniť od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: PhDr. Ing. Josef Smejkal, Ph.D. et Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
JEDLIČKOVÁ, Kristýna. \textit{Snížení fluktuace operátorů ve zvolené firmě prostřednictvím zkvalitnění procesu jejich výběru s důrazem na adekvátní metody a postupy daného procesu}. Online. Bakalárska práca. Ústí nad Labem: Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem, Faculty of Social and Economic Studies. 2013. Dostupné z: https://theses.cz/id/6tovc4/.
Jak správně citovat práci
JEDLIČKOVÁ, Kristýna. Snížení fluktuace operátorů ve zvolené firmě prostřednictvím zkvalitnění procesu jejich výběru s důrazem na adekvátní metody a postupy daného procesu. Ústí nad Labem, 2013. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Fakulta sociálně ekonomická
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Fakulta sociálně ekonomickáJAN EVANGELISTA PURKYNĚ UNIVERSITY IN ÚSTÍ NAD LABEM
Faculty of Social and Economic StudiesBachelor programme / odbor:
Economics and Management / Business Administration and Management
Práce na příbuzné téma
-
Fluktuace v call centru
Anna Skoupá -
Fluktuace zaměstnanců ve výrobní organizaci – příčiny a náklady z hlediska řízení lidských zdrojů
Hana Chládková -
Snížení fluktuace zaměstnanců Randstad s.r.o. ve společnosti Brose CZ spol. s r.o.
Pavel Kramoliš -
Motivace zaměstnanců jako nástroj omezení jejich fluktuace
Andrea Strungová -
Snížení fluktuace strukturních zaměstnanců ve vybrané výrobní společnosti.
Zuzana Mesteková -
Kubernetes Logging Operator
Tereza Helanová -
Kubernetes Operator for managing OAuth2 tokens
Pavol Baran -
Metric Hull as Analytical Operator in Metric Spaces
Miriama Jánošová