Interní vzdělávací systém ve vybrané firmě jako nástroj motivace – Bc. David Vilím
Bc. David Vilím
Diplomová práce
Interní vzdělávací systém ve vybrané firmě jako nástroj motivace
Internal educational system in a selected organization as a motivation tool
Anotace:
Cílem této diplomové práce je zjistit do jaké míry odpovídá aplikovaný interní vzdělávací systém v organizaci potřebám zaměstnanců. V teoretické části zmiňuje autor pojmy jako rozvoj lidských zdrojů, vzdělávání a motivace, které souvisí s výzkumným cílem této diplomové práce. V metodologické části jsou popsány metody výzkumu, založené na kvalitativní výzkumné strategii. Použitý výzkumný nástroj představuje …víceAbstract:
The aim of this diploma thesis is to find out to chat extent the applied internal educational system is related to the employees needs in the company. In the theoretical part the author mentions the terms such as the development of human resources, the education and motivation which correspond to the aim of the research in this thesis In the methodological part the methods of a research based on qualitative …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 6. 2014
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/zq538/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 16. 6. 2014
- Vedoucí: Mgr. Iveta Zelenková, Ph.D.
- Oponent: Mgr. Lucie Hejtmánková
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasarykova univerzita
Fakulta sociálních studiíMagisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje
Práce na příbuzné téma
-
The Project of Development of Human Resource Management System for a Chosen Company
Berna Karatas -
The Importance of Human Rights Education in Social Work Practice: A Study of Social Work Curricula in Universities of the Czech Republic
Mohammad Ali Akbar -
Krizové řízení projektu a rozvoj lidských zdrojů - zajištění tlumočení v KACPU Praha
Jan Martinásek -
Research on the Educational Implication of Tibetan Dance
LIN JIA -
Satisfaction of employees with training and development system in a selected company
Karolína Škrletová -
Motivation and Retention of Employees in the Financial Sector
Iveta Němečková -
Motivace všeobecných sester k celoživotnímu vzdělávání
Květuše Jelínková -
Motivace dospělých ke studiu na vysoké škole
Eva Barvířová