Dopad agilní transformace na pracovní spokojenost a well-being zaměstnanců velké bankovní instituce – Andrea Kropáčková
Andrea Kropáčková
Diplomová práce
Dopad agilní transformace na pracovní spokojenost a well-being zaměstnanců velké bankovní instituce
The impact of agile transformation on job satisfaction and well-being of employees of a large banking institution
Anotace:
Tato diplomová práce se zabývá dopadem agilní transformace na pracovní spokojenost a well-being zaměstnanců velké bankovní instituce. Cílem práce je kvalitativně zmapovat důvody případné negativní či pozitivní změny v pracovní spokojenosti a well-beingu zaměstnanců v důsledku organizační změny vyvolané agilní transformací. Toho je docíleno na základě analýzy dat z osmi kvalitativních rozhovorů, které …víceAbstract:
This diploma thesis is focused on impact of agile transformation on job satisfaction and well-being of employees of a large banking institution. The main goal of the thesis is to qualitatively map the reasons for a possible negative or positive change in job satisfaction and well-being of employees due to organizational change caused by agile transformation. That is done with qualitative analysis of …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 10. 2019
Identifikátor:
https://vskp.vse.cz/eid/83168
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 2. 6. 2021
- Vedoucí: Michal Doležel
- Oponent: Alena Buchalcevová
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttps://vskp.vse.cz/eid/83168
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program / obor:
Aplikovaná informatika / Informační systémy a technologie
Práce na příbuzné téma
-
Managing the impact of release cycle shortening
Hana Pospíšilová -
Spokojenost zaměstnanců s transformací pobytové sociální služby v organizaci XY
Jitka Časarová -
Pracovní spokojenost zaměstnanců v sociálních službách v procesu transformace
Marcela Železná -
Agilní transformace banky z pohledu zaměstnance
Martin Weisser -
The effect of Quality of work life on Job performance, work motivation and job satisfaction of secondary school teachers in Abuja, Nigeria.
Mercy Unameyo Unokhoghie -
Formative assessment and job satisfaction: teachers' perspective
Oldřiška Buchanan -
The effects of the style of leadership on job satisfaction and work performance in multicultural teams in project management
Nemanja Vučetic -
Job Satisfaction and Skill Mismatch among Native and Foreign-born Employees in EU countries
Marina Lyubenova