Model adaptačního období absolventa studia sociální práce

Petra Lutterová

Diplomová práce

Adaptation period model for graduates of social work studies

Anotace:

Předmětem diplomové práce je problematika adaptace nových zaměstnanců z řad absolventů studia sociální práce na profesi sociálního pracovníka. Teoretická část řešeného úkolu se zabývá podstatou modelu adaptačního období absolventů, vymezuje základní faktory objektivní a subjektivní povahy, věnuje se rolím osob zasahujících do procesů adaptace a adaptačním programům, jakožto důležité součásti modelu adaptace. Praktická část diplomové práce skýtá posloupnost dílčích procesů tvorby adaptačního modelu. Koncepce pojetí vlastního modelu adaptace vychází z dat získaných prostřednictvím dotazníků, na jejichž základě byl vytvořen návrh adaptačního programu. Naplnění hlavního cíle navržení modelu adaptace absolventa na profesi sociálního pracovníka vychází z obsahové analýzy dokumentů a polostrukturovaných rozhovorů realizovaných v rámci kvalitativní strategie. Zvolenou metodou výzkumu byla obecná a teoreticko-empirická metoda, doplněná metodami: indukce, analýza, komparace a dotazování.

Klíčová slova

absolvent studijního oboru sociální práce, model adaptačního období, adaptační proces, adaptační program

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 6. 2010

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 25. 8. 2010
• Vedoucí: Josef Zita
• Oponent: Zuzana Truhlářová

Univerzita Hradec Králové

UHK, Pedagogická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Sociální práce