Naplňování vzdělávacích potřeb dospělých v podnikovém vzdělávání

Mgr. Karolína Plisková

Bakalářská práce

Fulfilling educational needs of adults in company training

Anotace:

Tato práce se zabývá problematikou podnikového vzdělávání, kde dochází k naplňování vzdělávacích potřeb jeho účastníků. Pro komplexní obraz jsou v úvodu popsány specifika dospělého jedince, jeho motivace a případné bariéry. Protože je práce teoreticko-empirická, v druhé části pracuji s daty získanými z dotazníkového šetření. Celkově práce odkrývá fakt, že se dospělí jedinci na podnikovém vzdělávání participují ve vysoké míře. Ze závěrů lze konstatovat, že jakmile se jedinec do vzdělávacích aktivit zapojí, pak ve vzdělávání setrvá i nadále.

Abstract:

This theses deals with company training, where there are the educational needs of its participants fulfilled. The characteristics of an adult, his motivation and potential barriers are described in the introduction to give a complex image. Because the theses is theoretically-empirical I work in the second part with the data obtained from a questionnaire research. Overall, the theses reveals the fact that adults participate in company training at a high rate. From the conclusions can be stated that when individuals engage in learning activities, they tend to continue in it.

Klíčová slova

Vzdělávání dospělých, vzdělávací potřeby, podnikové vzdělávání, legislativa ve vzdělávání dospělých. Adult education, education needs, company training, legislation of adult education.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 5. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 15. 6. 2012
• Vedoucí: doc. Mgr. Petr Novotný, Ph.D.

Masarykova univerzita

Filozofická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Pedagogika / Pedagogika