Personální systém ve firmě ISOTHERM, s.r.o. – Petra Smolíková
Petra Smolíková
Diplomová práce
Personální systém ve firmě ISOTHERM, s.r.o.
Personnel System in ISOTHERM, s.r.o.
Anotace:
Cílem této diplomové práce je zhodnotit stávající odměňovací systém a navrhnout jeho změnu ve firmě ISOTHERM s.r.o. se zaměřením na jedno středisko firmy. Další řešenou problematikou je změna programu zaměstnaneckých výhod, která bude nahrazena novým systémem zaměřujícím se více na potřeby a přání zaměstnanců firmy.Abstract:
The aim of this diploma work is the evaluation and proposal of the remuneration system at one department in the company ISOTHERM s.r.o.. Another point at issue is the change of the employee benefit program, which will be replaced by a new system, aimed more at employee's needs and wishes.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 12. 2009
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/26593
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 7. 6. 2011
- Vedoucí: Taťána Kozlová
- Oponent: Květa Bubnová
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/26593
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Optimalizace systému odměňování a motivování zaměstnanců ve vybraném podniku
Kateřina Podloučková -
Motivování a odměňování zaměstnanců v organizaci
Zdenka ŠIMOVÁ -
Preference odměňování a motivování pracovníků z hlediska věkové skupiny
Hana SLOUPOVÁ -
Analýza a návrh změn systému hodnoceni a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Lenka Veselská -
Odměňování a hodnocení zaměstnanců v podniku
Ondřej Svejkovský -
Odměňování a hodnocení zaměstnanců ve vybrané společnosti
Barbora Bartíková -
Analýza a návrh změn systému hodnoceni a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Lenka Veselská -
Návrh změn systému odměňování a hodnocení pracovníků ve vybrané společnosti
Monika Skoupá