Aplikace moderních nástrojů personálního managementu ve firmě Termoplast, s.r.o.

Bc. Lenka Linhartová

Bakalářská práce

Anotace:

Přijmout a následně udržet ve firmě potřebný, dostatečně kvalifikovaný personál, který je ochoten se dále vzdělávat, je v dnešní době velmi složité. I přes rozšíření možností díky volnému pohybu osob je tomu tak. Po sběru dat pomocí analýzy informací marketingového informačního systému a přímého dotazování a pozorování ve firmě Termoplast, s. r. o. zjistím a na základě jednoduchých statistických výpočtů zhodnotím, zda firma má či nemá problém získat dostatečně kvalifikovaný personál, ochotný se dále vzdělávat a profesně růst, který pro svou činnost potřebuje. Na základě tohoto zjištění navrhnu možná řešení zjištěných problémů a možnou aplikovatelnost v této konkrétní firmě. Myslím si, že mé nestranné pozorování a několikatýdenní působení v podniku může přinést nové poznatky a nové návrhy, jak problémy vyřešit.

Abstract:

To hire and to keep on the company needed sufficiently qualified employees who are willing to educate further is very difficult nowadays even despite of the incrase of opportunities, i.e. free movement of people. After gathering information through a marketing and direct questioning and observing analysis in the company Termoplast Ltd., I will find out on the basis of the simple statistical calculations and I will evaluate if or not this company has a difficulty to take on sufficiently qualified personnel who is ready for further education and professional growth, which is impotant for the company´s business needs. On the basis of these findings, I will suggest possible solutions to identified problems and potential applicability in this particular company. I think that my unbiased observations and several weeks of work in the company can bring new knowledge and new ideas on how to solve problems.

Klíčová slova

Maslowova pyramida, etický kodex, firemní kultura, kariérní růst

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 5. 2010

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 23. 6. 2010
• Vedoucí: Ing. Lenka Hrubá
• Oponent: Ing. Bohuslav Coufal

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika podniku