Hranice mezi pracovním a soukromým životem: případová studie jednoho oddělení

Natálie Řezníčková

Bachelor's thesis

Boundaries between work and personal life

Abstract:

Tato bakalářská práce se zabývá hranicemi mezi pracovním a soukromým životem. Jelikož se pracovní prostředí neustále mění a moderní technologie umožňují člověku být na více místech zároveň, jsou lidé stále častěji konfrontováni se situací, jak vybalancovat čas mezi prací a rodinou. Velkou část svého života tráví v práci a může být obtížné čas věnovaný práci a svým blízkým jasně oddělit, proto se postupem času právě z kolegů mohou stát přátelé nebo životní partneři. Cílem práce bylo zjistit, zda si lidé nastavují určité meze ještě před nástupem do práce a jak se jim hranice mění v průběhu života. Dalším řešeným tématem byly vztahy na pracovišti a jejich výhody či nevýhody. Aby bylo možné odpovědět na výzkumné otázky, byla využita metoda strukturovaných rozhovorů sestavených z polootevřených otázek. Pět respondentů – zaměstnanců z jednoho oddělení odpovědělo na otázky týkající se daného tématu a poté bylo možné hledat ve všech rozhovorech společné znaky anebo jejich odlišnosti. Bylo zjištěno, že si lidé před nástupem do práce nenastavují žádné hranice, ale postupem času se toto rozhodnutí mění, ať už kvůli změně pracovní pozice nebo jiné životní situaci. Přátelství na pracovišti lidé berou jako důležitou součást jejich profesního života. Intimní vztahy mezi kolegy musí mít jasně daná pravidla, aby to nezasahovalo do jejich práce.

Abstract:

This bachelor’s thesis deals with the boundaries between work and private life. As the work environment constantly changes and various technologies allow people to be in multiple places at the same time, people are often torn between work and family. They spend most of their time at work and find it challenging to be just few hours with loved ones, so over time it is their colleagues who become their friends or life partners, and certain boundaries are crossed. The aim of this paper was to find out whether people set certain boundaries before they start working and how these boundaries change over the course of their lives. Another topic addressed was workplace relationships and their advantages and disadvantages. A structured interview method consisting of semi-open questions was used in order to answer research questions. Five interviewees - employees from one department answered questions related to the topic and then it was possible to look for similarities or differences in their responses. It was found that people do not set any boundaries before starting at work, but with time this decision changes due to their job responsibilities or different stages of life. People see workplace friendships as an important part of their work life, but more intimate relationships between colleagues need to have rules so that it does not affect the working environment.

Keywords

soukromý život, pracovní život, hranice, pracovní vztahy

Keywords

boundaries, work relationships, personal life, work life

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 15. 5. 2023

Thesis defence

• Date of defence: 12. 6. 2023
• Supervisor: Karel Čada
• Reader: Ivana Lukeš Rybanská

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bachelor programme:
Podniková ekonomika a management