Požadavky praxe na kompetence čerstvých absolventů manažerských oborů

Kateřina Boušková

Bakalářská práce

Practice Requirements for the Competence in Students newly Graduated from the Faculty with Diplomas in the Managerial Sphere of Studies

Anotace:

V mojí bakalářské práci jsem se zabývala klíčovými kompetencemi, které mají tu schopnost rozdělovat manažery na úspěšné a průměrné. Jejím cílem bylo zjistit, jaké kompetence požadují zaměstnavatelé od čerstvých absolventů manažerských oborů, jak jsou jejich očekávání naplněna a jak jsou v tomto smyslu vybaveni absolventi fakulty managementu VŠE v Jindřichově Hradci.

Abstract:

In my bachelor thesis I have dealt with key competences according to which we can divide managers into two main groups: successful managers and the average ones. The aim of the thesis was to find out what kind of competences are required by most employers from students newly graduated from the faculties focused on teaching managerial disciplines, how are their expectations met, and to what extent the graduates of the Faculty of Management are equipped with these required skills after having graduated from the Faculty of VŠE in Jindřichův Hradec.

Klíčová slova

terciální vzdělávání manažerů, manažerské vzdělávání, kompetence absolventů VŠ, manažerské kompetence

Keywords

managerial competences, tertiary education of managers, managerial education, competences of university graduates

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 4. 2008

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 26. 5. 2009
• Vedoucí: Miloslava Hiršová
• Oponent: Oldřich Syrovátka

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management