Virtuální organizace jako organizační inovace – Klára Procházková
Klára Procházková
Diplomová práce
Virtuální organizace jako organizační inovace
Virtual organizations as organizational innovation
Anotace:
Tato diplomová práce se zabývá problematikou virtuálních organizací, jakožto typem organizačních inovací. Výzkum je věnován zejména bariérám, které brání transformaci tradičních organizací na virtuální a také hnacím silám, které implementaci tohoto nového organizačního uspořádání podněcují. Teoretická část je rozdělena do tří základních okruhů. První velkou kapitolou je okruh týkající se teorie a významu …víceAbstract:
This thesis deals with the virtual organizations as a type of organizational innovation. In particular, the research focuses on the barriers that hinder the transformation of a traditional organization into a virtual one, as well as the drivers that the implementation of this new organizational model brings. The theoretical part is divided into three main areas. The first major heading describes the …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 5. 2023
Identifikátor:
https://vskp.vse.cz/eid/90431
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 30. 5. 2023
- Vedoucí: Miroslav Špaček
- Oponent: Nina Bočková
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttps://vskp.vse.cz/eid/90431
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program:
Management
Práce na příbuzné téma
-
Analyzing role of Project Management in Virtual Team Management in IT department
Karnav Anilbhai Chauhan -
Virtuální organizace
Veronika Štěpánová -
Hodnocení zaměstnanců v prostředí virtuální organizace
Simona Koszty -
Virtual organization as a special cooperation form in the activity field of Mergers & Acquisitions
Nicholas Hanser -
Rozvoj a modernizace ICT z hlediska ekonomické efektivity organizace
Jaroslav Staněk -
Koncepty virtuální organizace ve vztahu k IS/ICT
Jan Klas -
Využití sociálních sítí pro řízení práce virtuálních týmů organizace
Pavel Švec -
Inovace organizační struktury podniku
Darek Haumer