Zpět na vyhledávání

Bc. Kristína Fernezová

Master's thesis

Vliv servant leadershipu na pracovní výkon a další proměnné

The influence of servant leadership on work performance
Abstract:
The aim of the diploma thesis is to verify the hypotheses concerning the relationship between servant leadership and selected variables. The correlation and causal relationship of servant leadership with employee satisfaction, work performance and organizational commitment is verified. The longitudinal method of data collection in three time periods was chosen. A multilevel linear model was used for …viac
Abstract:
Cieľom diplomovej práce je overenie hypotéz týkajúcich sa vzťahu servant leadershipu a vybraných premenných. Overovaný je korelačný aj kauzálny vzťah servant leadershipu so zamestnaneckou spokojnosťou, s pracovným výkonom a so záväzkom voči organizácií. Zvolená bola longitudinálna metóda zberu dát v troch časových úsekoch. Pre analýzu dát bol využitý viacúrovňový model lineárnych kriviek. Hypotézy …viac
 

Kľúčové slová

servant leadership pracovní výkon zaměstnanecká spokojenost závazek vůči organizaci longitudinální studie hierarchický lineární model
 
Jazyk práce: Slovak
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 5. 2022
Identifikátor: https://is.muni.cz/th/b3r3e/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 22. 6. 2022
  • Vedúci: doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D.
  • Oponent: Ing. Ladislava Kuchynková, Ph.D.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakulta
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce