Zpět na vyhledávání

Bc. Josef Bojanovský

Master's thesis

Patologické jevy a diskriminace na pracovišti z pohledu personálního managementu

Pathology phenomena and discrimination from the perspective of personal management in the work place
Abstract:
Diplomová práce se zabývá rámcově všemi hlavními důvody diskriminace. Hlavním cílem diplomové práce je zjištění míry percepce, kterou je individuální vnímání sexuálního obtěžování mezi muži a ženami v zaměstnání, diskriminaci z důvodu pohlaví a nerovné zacházení. Jedná se zejména o jeho četnost, formy a možnosti obrany.
Abstract:
The thesis deals generally with the main reasons for discrimination.The main objective of this thesis is to measure perception, which is the individual's perception of sexual harassment between men and women in employment, gender discrimination and unequal treatment. In particular, its frequency, forms and possibilities of defense.
 

Keywords

patologické jevy obtěžování sexuální obtěžování diskriminace diskriminace na pracovišti management personální management řízení lidských zdrojů.
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 24. 11. 2014
Accessible from:: 24. 11. 2014

Thesis defence

  • Supervisor: doc. Ing. Antonín Řehoř, CSc.

Citation record

Cite this text
The right form of listing the thesis as a source quoted

Bojanovský, Josef. Patologické jevy a diskriminace na pracovišti z pohledu personálního managementu. Brno, 2014. diplomová práce (Mgr.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií

Full text of thesis

Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 24.11.2014

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • Soubory jsou od 24. 11. 2014 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta humanitních studií
Plny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
https://portal2.utb.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=32932 Reference to the local database file of the institution