Zpět na vyhledávání

Martina Holešová

Master's thesis

Nastavení systému hodnocení referentů ČSSZ - Okresní správy sociálního zabezpečení Ostrava

Setting the Appraisal System for Officers of the Czech Social Security Administration - Regional Office Ostrava
Anotácia:
Hodnocení zaměstnanců je jeden z nejdůležitějších nástrojů řízení lidí. Správně nastavený proces hodnocení má přímou vazbu na produktivitu zaměstnanců a tím i na prosperitu organizace. Hodnocení zaměstnanců lze považovat za účinný motivační nástroj. Hodnocení zaměstnanců musí být prováděno kompetentními osobami, kteří se zaměstnanci přicházejí co nejvíce do kontaktu a je tedy zajištěna zpětná vazba …viac
Abstract:
Employee appraisal is one of the most significant tools of personnel management. A correctly designed appraisal process has a direct connection to productivity of employees and subsequently to a company’s welfare. Employee appraisal may be regarded as an effective motivation tool. It has to be conducted by competent persons who are in the closest contact with the employees, thus ensuring feedback for …viac
 

Kľúčové slová

hodnocení zaměstnanců kritérium metoda implementace výsledky hodnocení motivační nástroj zpětná vazba pracovního výkonu

Keywords

employee appraisal criterion method implement the results of appraisal motivation tool feedback for work performance
 
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2015
Identifikátor: http://hdl.handle.net/10084/107039

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 28. 5. 2015
  • Vedúci: Petra Horváthová

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita Ostrava