Vedení lidí a týmová spolupráce

Olesia Taranzhina

Bakalářská práce

Team Leadership and Teamwork

Anotace:

Tématem předkládané bakalářské práce je vedení lidí a týmová spolupráce. Jednáse o téma, které přitahuje jak odborníky z akademické půdy, tak i odborníky z praxe.Důvod spočívá především v tom, ţe lidé jsou v dnešní době hlavním aktivem firmya zdrojem know-how.Hlavním cílem této práce je navrhnout konkrétní firmě vhodná opatření pro zlepšeníaktuální situace v oblasti řízení lidských zdrojů a motivace zaměstnanců. Metodicky se tatopráce odvíjela od výzkumu teoretických poznatků pojednávajícícho vedení lidí a týmové spolupráci přes výzkum v praxi aţ ke tvorbě doporučenípro vybranou firmu. Celý výzkum má kvalitativní charakter.Ve výzkumu se jednoznačně dospělo k názoru, ţe motivační systém ve firmě je nastavenna velmi vysoké úrovni, řízení lidi je velmi efektivní. Motivační systém je silně ovlivněnmateřskou společností. Na základě takto provedené analýzy byla vytvořena vhodnádoporučení pro firmu, jedná se o uskutečnění sportovního teambuildingu, teambuilding prozaměstnance a jejich rodiny, posílení spolupráce s VŠ a stát se golden/platinum employerv případě organizace ACCA.

Abstract:

The theme of this thesis is leadership and teamwork. This topic is attractive for bothbusinessmen and experts from academia sphere. The reason lies in the fact that people arenowadays the main company's asset, the source of know-how.The main objective of this work is to offer a specific company proper suggestions abouthow to improve the current situation in the field of human resource management andemployee motivation. Methodically this work had as a fundament the researchin theoretical knowledge about leadership and teamwork. Further, the research willbe focused on the practical part to be able to make recommendations for a chosencompany. The research had a qualitative nature.The research showed clearly that in the enterprise, the incentive system is set at a very highlevel, managing people is very effective. Motivation system is strongly influenced by theparent company. Based on the performed analysis, proper recommendations for thecompany have been done, that have been discussed with the management of company. Forexample, realization of sport team buildings; team building for employees and theirfamilies; strengthening cooperation with universities and becoming a golden or platinumemployer, in case of ACCA.

Klíčová slova

tým, výzkum, vedení lidí, hodnocení týmové práce, manažer

Keywords

team, manager, leadership, teamwork evaluation, research

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 3. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Hana Urbancová, Ph.D.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Podnikání a administrativa