Vliv Age managementu na inovační potenciál firmy – Bc. Aneta Przybylová
Bc. Aneta Przybylová
Master's thesis
Vliv Age managementu na inovační potenciál firmy
Influence of Age Management on Innovation Potential of Company
Abstract:
Diplomová práce je zaměřena na samotný koncept Age managementu a také jeho vliv na inovační potenciál zkoumané Instituce. Téma je velice aktuální, neboť ve 4. čtvrtletí roku 2018 dle ČSÚ došlo k výrazným změnám v rámci zaměstnaných osob v různých věkových kategoriích. Hlavním cílem této diplomové práce je zjištění, která věková kategorie zaměstnanců má největší vliv na inovační potenciál vybrané Instituce …moreAbstract:
The diploma thesis is focused on the very concept of Age Management and also its influence on the innovation potential of the researched Institution. The topic is very topical, because in the 4th quarter of 2018, according to the CZSO, there were significant changes in the number of employed persons in various age categories. The main goal of this diploma thesis is to find out which age category of …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 16. 7. 2020
Identifier:
https://is.vsfs.cz/th/z1mok/
Thesis defence
- Date of defence: 21. 8. 2020
- Supervisor: Ing. Lenka Farkačová, Ph.D.
- Reader: doc. RNDr. Petr Budinský, CSc.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Master programme / field:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance
Theses on a related topic
-
SME Innovation potential development
Haolun Song -
The Transition of Costa Rica to a Blue Economy: Linkages between Natural Resource Management & Eco-Innovation
Luisa SCHILLINGER -
Inovační management v globálním a lokálním prostředí
Martin Hanák -
Age management pro práci s vybranou věkovou skupinou zaměstnanců
Kristýna Bařinková -
Age management jako nástroj řízení pracovních procesů
Ilona Jerina -
Přístupy k pracovní schopnosti na individuální úrovni s ohledem na budoucnost. Age management pro věkovou kategorii 30 až 49 let
Natálie Siberová -
Age management ve vybrané firmě
Martina Jirátková -
Age management
Silvia Kubalová