Psychologický rozbor organizace práce ve firmě – Radoslav Tichý
Radoslav Tichý
Master's thesis
Psychologický rozbor organizace práce ve firmě
Aplikace psychologických přístupů a nástrojů ve firemním rozhodování a řízení
Psychology analysis of organization work in company
Abstract:
Diplomová práce se věnuje obecnému psychologickému popisu a rozboru osobnosti podnikatele, stejně jako následné identifikaci jeho klíčových schopností vedoucích k podnikatelskému úspěchu. Má čtenáře informovat o systému vlivu tohoto řídícího pracovníka na své okolí, i na celkový chod firmy, ve které působí. Dále je zde psáno, jaké přístupy k práci a k lidem obecně podnikatel volí, s ohledem na svůj …moreAbstract:
The thesis attends to the general psychological description and analysis of the personality of entrepreneur as well as the identification of his crucial skills which lead to entrepreneurial success. It has to inform the readers about the influence system of managing worker that is used to affect his very environment and also the whole work progress in company in which is entrepreneur involved. Furthermore …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 4. 2010
Identifier:
http://evskp.uhk.cz/eM422
Thesis defence
- Date of defence: 21. 5. 2010
- Supervisor: Marek Franěk
- Reader: Robert Čapek
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
TICHÝ, Radoslav. \textit{Psychologický rozbor organizace práce ve firmě}. Online. Master's thesis. Hradec Králové: University of Hradec Králové, UHK, Fakulta informatiky a managementu. 2010. Available from: https://theses.cz/id/7kanqx/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Hradec Králové. ArchivUniverzita Hradec Králové
UHK, Fakulta informatiky a managementuMaster programme / field:
Systémové inženýrství a informatika / Informační management
Theses on a related topic
-
Právo, psychologie a zneužívání nealkoholových drog (aktuální právní aplikační a psychologické otázky)
Kateřina Holá -
Systém vzdělávání, výcviku, udržování a rozvoje potřebných odborných kvalit zdravotnických profesí u zdravotnické záchranné služby hl. m. Prahy
Radim Hlubuček -
Kompetence a rozvoj osobnostních potenciálů zaměstnanců firmy
Deborah Romaňáková -
Vliv deskových her na rozvoj osobnosti budoucího manažera
Václav Jíra