Psychologický rozbor organizace práce ve firmě

Radoslav Tichý

Diplomová práce

Aplikace psychologických přístupů a nástrojů ve firemním rozhodování a řízení

Psychology analysis of organization work in company

Anotace:

Diplomová práce se věnuje obecnému psychologickému popisu a rozboru osobnosti podnikatele, stejně jako následné identifikaci jeho klíčových schopností vedoucích k podnikatelskému úspěchu. Má čtenáře informovat o systému vlivu tohoto řídícího pracovníka na své okolí, i na celkový chod firmy, ve které působí. Dále je zde psáno, jaké přístupy k práci a k lidem obecně podnikatel volí, s ohledem na svůj vlastní osobnostní profil. Poslední část se věnuje psychologickým metodám ovlivňování firemních procesů. Tato práce staví čtenáře samotného do retrospektivní pozice a klade si za cíl v něm zanechat odkaz, se kterým bude sám v sobě v budoucnu nalézat motivaci a potenciál pro rozvíjení svých schopností v oblastí řízení vlastních podniků a také mezilidských vztahů, jež mu mohou zlepšit kvalitu jejich současného života.

Abstract:

The thesis attends to the general psychological description and analysis of the personality of entrepreneur as well as the identification of his crucial skills which lead to entrepreneurial success. It has to inform the readers about the influence system of managing worker that is used to affect his very environment and also the whole work progress in company in which is entrepreneur involved. Furthermore, over here is also written which exact ways and attitudes can entrepreneur select to deal with his work or other people, with the respect to the selection from his in-person profile. The last part goes into psychological methods of influence of the company processes. This thesis appeals to the readers to be in the retrospective role. The goal of this work is the creation of the heritage which will let the readers to find their inner motivation and inner potential for development of their own skills in the area of managing entrepreneurial activities and also interpersonal relations that potentially might increase the quality of their current lives.

Klíčová slova

rozbor teoreticko psychologický, role podnikatelova, rozvoj kvalit osobnostních

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2010

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 21. 5. 2010
• Vedoucí: Marek Franěk
• Oponent: Robert Čapek

Univerzita Hradec Králové

UHK, Fakulta informatiky a managementu

Magisterský studijní program / obor:
Systémové inženýrství a informatika / Informační management