Zaměstnávání osob ve výkonu trestu odnětí svobody

Bc. Jan Ondrák, DiS.

Diplomová práce

Employment of Prisoners

Anotace:

Tato Diplomová práce analyzuje, za jakých okolností jsou v České republice zaměstnáváni odsouzení. Samotným cílem je provést analýzu nezaměstnaných odsouzených ve věznici Stráž pod Ralskem, identifikovat hlavní příčiny jejich nezaměstnanosti a vypracování návrhu opatření, pro jejich pracovní zařazení. Diplomová práce má dvě části. V teoretické části je provedena deskripce vězeňství na území České republiky, analýza legislativy upravující výkon trestu odnětí svobody a činnost Vězeňské služby České republiky. Dále je popsán způsob, jakým jsou odsouzení zařazováni na jednotlivá pracoviště. Definován bude též způsob, jak jsou odsouzení za práci odměňování a jaká jim náleží práva a povinnosti. Praktická část práce je vypracována kvantitativní metodou na skupině osob ve výkonu trestu odnětí svobody ve věznici Stráž pod Ralskem. Cílem této analýzy je zjistit příčiny nezaměstnanosti těchto osob a následně jsou navržena opatření, která mohou napomoci nezaměstnanost ve věznici Stráž pod Ralskem minimalizovat. V této části je také provedena komparace finančních nákladů na zaměstnaného odsouzeného a zaměstnance s minimální mzdou. V práci jsou využity metody analýzy, deskripce, komparace, kvantitativního výzkumu a predikce.

Abstract:

This thesis analyses conditions, under which convicts are employed in the Czech Republic. The aim is to analyse unemployed convicts in Stráž pod Ralskem prison, identify main causes of their unemployment and develop a proposal for measures for their employment. The thesis is divided into two parts. The theoretical part describes the prison in the Czech Republic, an analysis of legislation governing the execution of imprisonment and the activities of the Prison service of the Czech Republic. The way in which convicts are assigned to individual workplaces is also described. The way in which convicts are paid for their work and their rights and obligations will also be defined. The practical part of the thesis is based on quantitative analysis across a group of prisoners in Stráž pod Ralskem prison. The aim of this analysis is to define causes of unemployment of these persons and subsequently propose measures, which can help to minimize unemployment in Stráž pod Ralskem prison. This part also compares financial costs of employed convicts to cost of employees on with a minimum wage. The thesis uses methods of analysis, description, comparison, quantitative research and prediction.

Klíčová slova

bezpečnost, minimální mzda, nezaměstnanost, odměna, odsouzený, pracoviště, resocializace, Vězeňská služba České republiky, zaměstnavatel

Keywords

minimum wage, unemployment, remuneration, safety, convicted, workplace, resocializace, Prison Service of the Czech Republic, employer

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 2. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Pavel Hrdlička, MBA Ph.D.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program:
Veřejná správa a regionální rozvoj - k.s. Litoměřice