Generační rozdíly v oblasti pracovní angažovanosti ve vybraném podniku – Jennifer Elisabeth NOVAK
Jennifer Elisabeth NOVAK
Master's thesis
Generační rozdíly v oblasti pracovní angažovanosti ve vybraném podniku
Generational differences in the area of employee engagement in a selected company
Abstract:
K pracovní angažovanosti se váže zvýšená pozornost, protože ovlivňuje řadu aspektů, například spokojenost či fluktuaci zaměstnanců. Cílem práce bylo nejen zjistit míru angažovanosti zaměstnanců ve vybraném podniku, ale také určit faktory, které angažovanost nejvíce ovlivňují, a následně identifikovat odlišnosti mezi generacemi X a Y. K dosažení cíle byla analyzována primární data, která byla získána …moreAbstract:
Increased attention is paid to employee engagement, as it affects many aspects, such as employee satisfaction or job switching rate. The aim of this thesis was not only to determine the degree of employee engagement in the selected company, but also to identify the factors that most affect the engagement, and subsequently identify the differences between Generations X and Y. To achieve this goal, the …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 1. 4. 2021
Accessible from:: 31. 12. 2999
Thesis defence
- Supervisor: PhDr. Alice Reissová, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
NOVAK, Jennifer Elisabeth. \textit{Generační rozdíly v oblasti pracovní angažovanosti ve vybraném podniku}. Online. Master's thesis. Ústí nad Labem: University of Jan Evangelista Purkyně in Ústí nad Labem, Faculty of Social and Economic Studies. 2021. Available from: https://theses.cz/id/7pzibi/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
NOVAK, Jennifer Elisabeth. Generační rozdíly v oblasti pracovní angažovanosti ve vybraném podniku. Ústí nad Labem, 2021. diplomová práce (Ing.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Fakulta sociálně ekonomická
Full text of thesis
Accessibility: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Fakulta sociálně ekonomickáJAN EVANGELISTA PURKYNĚ UNIVERSITY IN ÚSTÍ NAD LABEM
Faculty of Social and Economic StudiesMaster programme / field:
Economics and Management / Economics and Management
Theses on a related topic
-
Chování spotřebitele generace Y při pořízení životního pojištění v Jihomoravském kraji
Tomáš Bojko -
Zákazníci (spotřebitelé) generace Y z pohledu marketingu
Veronika Kuśová -
Analýza spotřebního chování generace Y v současném hotelnictví
Kateřina Vrzalíková -
Odměňování a motivace zaměstnanců generace Y ve vybraném podniku
Anastasiia Pavlenko -
Nákupní chování spotřebitelů generace Y v odvětví maloobchodu
Tereza Zíková -
Zákazníci (spotřebitelé) generace Y z pohledu marketingu
Petra Olszarová -
Motivace generace X a Y ve firmě ADP Česká republika, a. s.
Adam Karas -
Generace Z v pracovním prostředí: Studie porovnávající hodnoty a pracovní preference generace Z oproti předchozí generaci
Tereza Švehlová