Postavení rizikové skupiny osob starších 50 let na trhu práce – Bc. Kristýna Šímová
Bc. Kristýna Šímová
Master's thesis
Postavení rizikové skupiny osob starších 50 let na trhu práce
The position of risk groups of people over 50 in the labor market
Anotácia:
Diplomová práce je zaměřena na rizikovou skupinu osob starších 50 let na trhu práce. Teoretická část se věnuje dané problematice a pojmům s ní souvisejícím. Zejména obsahuje a vymezuje základní pojmy jako – trh práce, nezaměstnanost, státní politiku zaměstnanosti a rizikové skupiny. Z několika typů rizikových skupin byla vybraná jen jedna, a to osoby starší 50 let, jež v ní mají nepochybně zastupitelné …viacAbstract:
The diploma thesis is focused on a risk group of people older than 50 years on the labor market. The theoretical part deals with the problems and concepts related to it. In particular, it contains and defines basic concepts such as – labor market, unemployment, state employment policy and risk groups. Out of the several types of risk groups, only one was selected, namely persons over 50 years of age …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2021
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: doc. PhDr. Ing. Lucie Severová, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaCzech University of Life Sciences Prague
Faculty of Economics and ManagementMaster programme / odbor:
Economics and Management / Economics and Management
Práce na příbuzné téma
-
Principle of Non-discrimination Based on the Nationality and Protection of Authors' Rights
Jakub Novanský -
A Contemporary Investigation into the Social Memory of the Transatlantic Slave trade and its Impact on Slave Descendants’ Everyday Experiences in Southwest Cameroon and the Cross River State Nigeria
Maurine Ekun Nyok -
Ukrainian Refugees and Labor Market Discrimination over Time
Rananjan Roy -
Diskriminace žen na trhu práce České republiky a řešení podle principu rovných šancí
Michaela Sedláčková -
Gender Based Inequalities in Labor Market Outcomes
Monika Pecháčková -
Diskriminace žen v hotelovém průmyslu
Kateřina Štenglová -
Diskriminace žen na trhu práce a v zaměstnání
Alena Šosová -
Opouštění chráněného trhu práce: Jsou bývalí pracovníci chráněných dílen diskriminováni na otevřeném trhu práce?
Michal Kozel
Názov
Vložil
Vložené
Práva