Principy a metody motivace pracovníků v organizacích

Ivona DOLINSKÁ

Bakalářská práce

Motivation principles and methods of the personnel in the organizations

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá problematikou principů a metod motivace pracovníků v organizacích. Je rozdělena do dvou částí, na část teoretickou a praktickou. Cílem teoretické části je na základě prostudování literatury popsat problematiku motivace pracovníků v organizacích se zaměřením na základní pojmy, principy a metody motivace a její teorie. Cílem praktické části je popsat a analyzovat současný stav motivace ve společnostech LUKROM, spol. s. r. o. a HAMÉ s. r. o., kde byl vybrán jeden samostatný hospodářský subjekt Slovácká Fruta a. s. Na základě analýzy je zpracováno doporučení na zlepšení zjištěných nedostatků ve společnostech.

Abstract:

This bachelor thesis deals with the principles and methods of motivation in organizations. It is divided into two parts, a theoretical and practical. Purpose theoretical part is based on the study of literature to describe the problems of motivation in organizations with a focus on basic concepts, principles and methods of motivation and it is theory. Purpose practical part is to describe and analyze the current state of motivation in companies LUKROM, spol. s. r. o. and HAMÉ s. r. o. where was selected by one single economic subject Slovácká Fruta a. s. Based on the analysis is carried out recommendations to improve the deficiencies identified in the companies.

Klíčová slova

Motivace, hmotná motivace, nehmotná motivace, principy motivace, teorie motivace

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 5. 2011

Identifikátor: 19723

Obhajoba závěrečné práce

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta logistiky a krizového řízení

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Logistika a management