Vliv vnějšího a vnitřího prostředí na výkon zaměstnanců v Nářaďovně ve Škoda Auto a.s. – Kateřina Jelínková
Kateřina Jelínková
Bakalářská práce
Vliv vnějšího a vnitřího prostředí na výkon zaměstnanců v Nářaďovně ve Škoda Auto a.s.
The influence of the external and internal environment on the performance of employees in Tool shop SKODA AUTO a.s.
Anotace:
Toto téma se zaměřuje na konkrétní pracoviště - Nářaďovnu ve společnosti Škoda Auto a.s. Jedná se o zmapování pracovního prostředí a to i tak v rámci vnitřního a vnějšího vlivu. Cílem této bakalářské práce je tedy na základě teoretických poznatků a analýzy současného stavu, zmapovat motivační nástroje používané ve společnosti Škoda Auto a.s. a následně zhodnotit jejich dopad na výkon práce a spokojenost …víceAbstract:
This topic focuses on a specific workplace – Tool shop in the company Škoda Auto a.s. It is a mapping of the working environment, even within the internal and external influence. The aim of this bachelor thesis is based on theoretical knowledge and analysis of the current state, to map the motivational tools used in the company Škoda Auto a.s. and subsequently evaluate their impact on work performance …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 1. 2022
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 13. 6. 2022
- Vedoucí: PhDr. Ingrid Matoušková, Ph.D.
- Oponent: Jana Pechová, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ŠKODA AUTO a.s., ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.ŠKODA AUTO a.s.
ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.Bakalářský studijní program / specializace:
Ekonomika a management / Řízení lidských zdrojů
Práce na příbuzné téma
-
Transfer of professional development to classroom teaching. An analysis of professional development courses at the University College of Teacher Education in Vienna, Austria.
Martin Klein -
Reward systems and their impact on job satisfaction
Nana Kwasi Anin -
Systémy odměňování pracovníků působících ve výrobním sektoru a jejich vliv na pracovní motivaci
Vanesa Makovičková -
Vliv systému měření výkonnosti a odměňování na pracovní chování, motivaci a výkonnost
Kateřina Knorová
Název
Vložil
Vloženo
Práva