Individuální faktory ovlivňující velikost a růst startupů v ČR – Michal Andera
Michal Andera
Doctoral thesis
Individuální faktory ovlivňující velikost a růst startupů v ČR
The influence of individual factors on the size and growth of startups in the Czech Republic
Anotácia:
Cílem této disertační práce je analýza vlivu individuálních faktorů na velikost a růst startupů. Konkrétně se zaměřuje na pohlaví, věk, počet vlastníků, podnikatelsky specifické charakteristiky, vzdělání, počet hodin věnovaných podnikání, podnikatelským zkušenostem, počtu zakladatelů, předchozí podnikatelský úspěch a jejich vliv na počet zaměstnanců a obrat startupu. V teoretické části prezentuje výsledky …viacAbstract:
The goal of this dissertation thesis is analysis of individual factors influence on the size and growth of startups in the Czech Republic. The focus is on gender, age, number of owners, entrepreneurial characteristics, education, time investment, entrepreneurial experiences and number of founders, previous success as independent values; number of employees and turnover as dependent variables. The theoretical …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 5. 2013
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/73860
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 6. 6. 2018
- Vedúci: Martin Lukeš
- Oponent: Ota Novotný, Anna Pilková
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/73860
Vysoká škola ekonomická v Praze
Doctoral programme / odbor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Current trends in Human Capital Management
Aidana Zhexembayeva -
Education as a Factor in the Human Capital Competitiveness – PISA Testing
Kateřina Vejvodová -
Human Capital Investment: Analysis of Returns from Education in China
Lin Huo -
Analysing the Impact of Strategic Human Management on Organizational Performance
Jan Vrba -
Evaluation of human capital as a factor of economic growth with the help of example from IT industry
Pavel Prudnikov -
Společenská odpovědnost nadnárodních společností působících na českém trhu s důrazem na lidský kapitál
Martin Štefl -
The Competitiveness of China in the 21st Century: Analysing China's Human Capital
Markéta Dvořáková -
Faktory hodnoty start-up projektů pro investory v České republice a metody oceňování
Marek Habrnal