Posúdenie systému odmeňovania zamestnancov vo vybranej spoločnosti – Simona Hrancová
Simona Hrancová
Master's thesis
Posúdenie systému odmeňovania zamestnancov vo vybranej spoločnosti
Evaluation of Employee Remuneration System in a Selected Company
Anotácia:
Diplomová práca je zameraná na problematiku odmeňovania zamestnancov v spoločnosti. Prvá časť práce je venovaná teoretickým východiskám odmeňovania pracovníkov v spoločnosti. Druhá časť práce je zameraná na analýzu interných dokumentov poskytnutých spoločnosťou a na výsledky dotazníkového šetrenia vykonaného v organizácii. Na základe výsledkov dotazníkového šetrenia je odporúčané zvýšiť zrozumiteľnosť …viacAbstract:
The diploma thesis is focused on the issue of employee remuneration in the company. The first part of the thesis is devoted to the theoretical basis of remuneration of employees in the company. The second part is focused on the analysis of internal documents provided by the company and on the results of a questionnaire survey carried out in the organization. Based on the results of the questionnaire …viac
Jazyk práce: Slovak
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2019
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/135863
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 27. 5. 2019
- Vedúci: Petra Horváthová
- Oponent: Lucia Forbaková
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
HRANCOVÁ, Simona. \textit{Posúdenie systému odmeňovania zamestnancov vo vybranej spoločnosti}. Online. Diplomová práca. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2019. Dostupné z: https://theses.cz/id/7v42hj/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technical University of Ostrava
Ekonomická fakultaMaster programme / odbor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Odměňování zaměstnanců
Radmila Teplárková -
Návrhy na zavedení motivačního systému ve firmě Indet Safety System, a.s.
Luboš Urban -
Design of Staff Assessment System
Josef Vaníček -
Zaměstnanecké výhody v institucích státní správy a samosprávy
Jana Veselá -
Systém zaměstnaneckých výhod v konkrétním podniku
Barbora Krejsová -
Systém hodnotenia a odmeňovania pracovníkov v Základnej škole Pusté Úľany
Zlatica Balážová -
Aplikace cafeteria systému ve vybraném podniku
Markéta Malenovská -
Zaměstnanecké výhody: Implementace cafeteria systému ve vybrané společnosti
Lucie Kubíková