Přístup k firemnímu vzdělávání s ohledem na digitální upskilling a reskilling

Bc. Josefína Studecká

Diplomová práce

Approach to corporate education with regard to digital upskilling and reskilling

Anotace:

Tato závěrečná práce se věnovala přístupu k firemnímu vzdělávání s ohledem na digitální upskilling a reskilling způsobený technologickou revolucí a pandemií COVID-19. Cílem bylo zjistit současnou situaci ohledně vzdělávání v dané lokalitě a navrhnout i inspirovat další způsoby vzdělávání v rámci nových trendů pojící se s digitalizací pracovních procesů. Pro empirický výzkum byla použita metoda dotazníkového šetření v dané lokalitě. Výstupy z dotazníkového šetření jsou pak početně i graficky znázorněny a slovně okomentovány s vyvozeným závěrem. Hlavním zjištěním bylo využívání online vzdělávání u mladších generací a potřeba upskillingu a reskillingu starších generací v digitální oblasti.

Abstract:

This thesis addressed the approach to corporate education with regard to digital upskilling and reskilling caused by the technological revolution and the COVID- 19 pandemic. The goal was to find out the current situation regarding education in the given locality and to propose and inspire other methods of education within the framework of new trends related to the digitization of work processes. For empirical research, a questionnaire survey method was used in the given locality. The results of the questionnaire survey are then numerically and graphically represented and verbally commented with the drawn conclusion. The main findings were the use of online education by younger generations and the need for upskilling and reskilling of older generations in the digital field.

Klíčová slova

Firemní vzdělávání, Upskilling, Online vzdělávání, Trendy ve vzdělávání, Reskilling, Vzdělávání, Učící se organizace, Systémové myšlení

Keywords

Corporate education, Upskilling, Reskilling, Learning organizations, Online Education, Education Trends, Education, Systems Thinking

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 5. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 17. 6. 2024
• Vedoucí: Mgr. Eva Švejdarová, MBA M.A. Ph.D.
• Oponent: Pavel Krpálek, MBA CSc.

ŠKODA AUTO a.s.

Škoda Auto Vysoká škola o.p.s.

Magisterský studijní program / specializace:
Ekonomika a management / Řízení lidských zdrojů v mezinárodním prostředí