VYUŽITELNOST SYSTÉMU CELKOVÉ ODMĚNY V PODNIKU – Mgr. Jana SANKOTOVÁ
Mgr. Jana SANKOTOVÁ
Bachelor's thesis
VYUŽITELNOST SYSTÉMU CELKOVÉ ODMĚNY V PODNIKU
Utilization of the total rewards system in an enterprise
Abstract:
Cílem diplomové práce "Využitelnost systému celkové odměny v podniku" je analýza současné situace v oblasti odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti X, dále konkrétní zhodnocení dosavadního aplikovaného systému odměňování a jeho funkčnost s následným návrhem řešení pro zkvalitnění tohoto systému. Dalším úkolem je vytvoření návrhu na aplikování systému celkové odměny do současného mzdového systému …moreAbstract:
The aim of the thesis "Utilization of the total rewards system in an enterprise" is an analysis of the current situation in the remuneration system of employees in a specific enterprise X and an assessment of the existing utilized remuneration system and its efficiency with a follow-up proposal for the solution to an improvement of the system. A proposal for the application of the total rewards system …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 4. 2012
Accessible from:: 30. 4. 2012
Thesis defence
- Supervisor: Ing. Tomáš Volek, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
SANKOTOVÁ, Jana. \textit{VYUŽITELNOST SYSTÉMU CELKOVÉ ODMĚNY V PODNIKU}. Online. Bachelor's thesis. České Budějovice: University of South Bohemia in České Budějovice, Faculty of Economics. 2012. Available from: https://theses.cz/id/7x9qz3/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
SANKOTOVÁ, Jana. VYUŽITELNOST SYSTÉMU CELKOVÉ ODMĚNY V PODNIKU. Č. Bud., 2012. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 30.4.2012
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou od 30. 4. 2012 dostupné: světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH, Ekonomická fakultaUNIVERSITY OF SOUTH BOHEMIA IN ČESKÉ BUDĚJOVICE
Faculty of EconomicsBachelor programme / field:
Economics and Management / Accounting and Financial Management
Theses on a related topic
-
Koncept celkovej odmeny vo vybranom podniku
Janka Klimeková -
Odměňování a systém celkové odměny ve vybraném výrobním podniku
Marcela NOVÁKOVÁ -
Koncept celkové odměny – nástroj motivace a stabilizace zaměstnanců
Jan Konopásek -
Systém odměňování společnosti XY se zaměřením na benefity
Šárka Svobodová -
Odměňování zaměstnanců a zaměstnanecké benefity příspěvkové organizace
David Golomb -
Odměňování a zaměstnanecké benefity na modelovém příkladu fyzické osoby
Lenka Nedvědová -
Mzda, její vývoj a benefity v zaměstnání
Daniel Meca -
Odměňování a zaměstnanecké benefity ve vybrané společnosti
Anita Toronicová
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights