Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Klára Veselá

Diplomová práce

Emloyment of people with disabilities

Anotace:

Tato diplomová práce se zabývá problematikou zaměstnávání osob se zdravotním postižením v České republice. Práce uvádí primárně podmínky a pravidla jejich zaměstnávání, které jsou zakotveny především v zákoně č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů. Diplomová práce se také věnuje situaci na českém trhu práce a jejímu vývoji. Cílem práce je zjistit postavení osob se zdravotním postižením na trhu práce v České republice a definovat výhody a nevýhody plynoucí z jejich zaměstnávání. Následně na základě těchto zjištění uvést návrhy na zlepšení. Teoretická část práce je tvořena rešerší literatury a uvádí základní pojmy a poznatky dané problematiky. V rámci praktické části je uskutečněna metaanalýza a následně dotazníkové šetření, které přináší pohled a postoj organizací na toto téma. Na dotazníkové šetření navazují hloubkové rozhovory, které proběhly jak s organizacemi, tak samotnými osobami se zdravotním postižením, a jejich výstupy jsou dány do kontrastu. V závěru práce uvádí modelové příklady různých situací, které mohou organizace v praxi řešit, a jsou zde i nastíněny návrhy na zlepšení současného systému.

Abstract:

The thesis deals with the issue of employment of people with disabilities in the Czech Republic. The thesis primarily shows the conditions and rules of the employment, which are enshrined in Act No. 435/2004 Coll., about employment, as amended. The thesis also deals with the situation on the Czech labor market and its developement. The goal of the thesis is to determine the position of people with handicap on the Czech labor market and to define the advantages and disadvantages of their employment. Based on these findings, it subsequently aims to make suggestions for improvement. The theoretical part of the thesis consists of a literature search and presents the basic terms and knowledge of the issue. Within the practical part, a meta-analysis has been carried out, followed by a questionnaire survey which brings the views and attitudes of organizations on this topic. The questionnaire survey is followed by in-depth interviews carried out in both organizations and with the disabled people themselves, and their outcomes are contrasted. At the end of the thesis practical models of various situations that organizations might solve in practice are presented and it also includes suggestions for improvements to the current system.

Klíčová slova

Osoba se zdravotním postižením, Zákon o zaměstnanosti, Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Keywords

Employment law, Employment of people with handicap, Person with disability

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 5. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 7. 6. 2022
• Vedoucí: Marcela Palíšková
• Oponent: David Šmíd

Vysoká škola ekonomická v Praze

Magisterský studijní program:
Management