Manažerská smlouva jako samostatný (svébytný) závazkový vztah

Mgr. Matěj Vavrinec

Master's thesis

Management Contract as a Peculiar Type of Agreements

Anotácia:

Smlouva o výkonu funkce nebo též manažerská smlouva je pravidelně využívaným právním nástrojem ve vztazích mezi obchodními korporacemi a členy jejich volených orgánů. K jeho využití smluvní strany přistupují zejména za účelem podrobné úpravy vzájemných práv a povinností. Odborná literatura se však dosud podrobněji nezabývala vztahem mezi manažerskou smlouvou a právním vztahem korporace se členem jejího voleného orgánu vznikajícím ustavením do funkce. Cílem této diplomové práce je ve světle nejnovější rozhodovací praxe Nejvyššího soudu přinést obecný závěr o vzájemném vztahu manažerské smlouvy k právnímu vztahu zakládanému samotným vznikem funkce člena voleného orgánu. Následně budou analyzovány problematické či specifické situace z tohoto vztahu vyplývající, a to včetně návrhů jejich řešení.

Abstract:

A contract for the performance of a function also named as a management contract is a regularly used legal instrument in relations between business corporations and members of their elected bodies. The Contracting Parties shall use it in particular for the purpose of detailed regulation of mutual rights and obligations. However, the professional literature has not yet dealt in more detail with the relationship between the management contract and the legal relationship of the corporation with a member of its elected body arising from the appointment to office. The aim of this thesis is in the light of the latest decision-making practice of the Supreme Court to bring a general conclusion about the relationship between the management contract and the legal relationship, which is based on the very emergence of a member of the elected body of a business corporation. Subsequently, problematic or specific situations arising from this relationship will be analyzed, including proposals for their solution.

Kľúčové slová

smlouva o výkonu funkce, manažerská smlouva, změna v obsahu závazku, contract on performance of office, management contract, change in the content of the obligation

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 11. 6. 2020
• Vedúci: Ing. Mgr. Radek Ruban, Ph.D.
• Oponent: Mgr. Zdeněk Houdek

Masaryk University

Faculty of Law

Master programme / odbor:
Law and Legal Science / Law