Přístup manažera ke vzdělávání a seberozvoji v podmínkách organizace veřejné správy v souvislosti s odměňováním

Bc. Monika Voznicová

Master's thesis

The manager's approach to education and self-development in the conditions of the public administration in connection with remuneration

Abstract:

Práce se zabývá poznáním aktuálního stavu přístupu manažerů organizací veřejné správy k dobrovolným aktivitám seberozvoje a vzdělávání v souvislosti s nastavením odměňovacího systému a klade si za cíl sestavit návrh metod a prostředků, které by je více motivovaly. Teoretická část představuje stávající úroveň informovanosti o dané problematice v odborné literatuře a praktická část práce je o výzkumu mezi samotnými manažery a vedoucími pracovníky. Díky jejich poznatkům z kvantitativního i kvalitativního šetření jsou v závěru sepsány tipy, čím je lépe motivovat a zvýšit tak jejich proaktivitu v zaměstnání.

Abstract:

This diploma thesis deals with current approach of managers in the public administration service towards personal development and further education in relation to the reward system. The aim is to compile concept of methods and means for their better motivation. The theoretical part describes current level of information on given topic in specialist literature and the practical part focuses on research amongst the managers and team leaders. Thanks to their findings from the quantitative and quality research the ending summarises tips for greater motivation and proactivity in work place.

Keywords

Manažer, veřejná správa, odměňovací systém, motivace, přístup, vzdělávání, manager, public administration, reward system, motivation, approach, aducation

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 26. 4. 2023

Thesis defence

• Date of defence: 23. 5. 2023
• Supervisor: PhDr. Iva Zadražilová, Ph.D.
• Reader: doc. Ing. Milan Jan Půček, MBA

AMBIS University

Master programme / field:
Management and economy in public administration / Management and economy in public administration