Mzdový systém ve společnosti Swith, a. s. – Dominik Illy
Dominik Illy
Bakalářská práce
Mzdový systém ve společnosti Swith, a. s.
Wage-payment Plan in Swith Inc.
Anotace:
Bakalářská práce se skládá ze tří hlavních částí, přičemž první část je věnována právní úpravě mezd a institutů souvisejících s touto problematikou, druhá část se zabývá tvorbou mzdového systému a postupu, kterého by se měl zaměstnavatel při zavedení mzdového systému držet. Poslední část je věnována konkrétnímu mzdovému systému společnosti Swith, a. s. Cílem bakalářské práce je srovnání nastaveného …víceAbstract:
The bachelor thesis consists of three main parts, whereas the first part is focused on legal form of wages and institutes associated with these problems, second part concerns the creation of Wage - payment Plan and the procedure an employer should have adhered to while implementing the Wage - payment Plan. The last part is focused on concrete Wage - payment Plan of Swith Inc. The goal of this bachelor …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2010
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/80457
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Jana Martiníková
- Oponent: Lenka Frantová
Citační záznam
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola báňská - Technická univerzita OstravaVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a právo v podnikání
Práce na příbuzné téma
-
Employee benefits and their role in employee retention
Aswathi Thampuratti -
Employee benefits and their role in employee retention
Nathalia Dolezelova -
Personální politika zaměstnavatele (personální rozvoj, zaměstnanecké výhody a ostatní služby)
Andrea Jeriová -
Minimální mzda v Evropské unii
Veronika Nürmberger -
Minimální mzda v Evropské unii z pohledu české dopravní společnosti
Dalibor Kočka -
Minimální, zaručená a průměrná mzda
Monika Nahodilová -
Minimální a zaručená mzda
Diana VALENTOVÁ -
Minimální mzda a náklady společnosti
Marcela Švondrková