Využití koučování a dalších nových metod v rámci kvalitnější motivace k vyššímu výkonu – Eva Chumová
Eva Chumová
Master's thesis
Využití koučování a dalších nových metod v rámci kvalitnější motivace k vyššímu výkonu
The Use of Coaching and other new Methods in the Frame of Quality of Motivation to Increase Performance
Abstract:
Podstatou této diplomové práce je spojení dvou účinných metod, vedoucích ke změně výkonnosti, v jeden ucelený metodický přístup ve vedení řízeného rozhovoru. Vedený rozhovor je aplikován v praxi s vybraným respondentem a následně analyzován. Práce je podložena teoretickými poznatky z oblasti koučování a z oblasti leadershipu.Abstract:
The essence of this thesis is a combination of two effective methods, leading to transforming performance, in one comprehensive methodological approach in the leading of structured interview. The structured interview is applied in practice with the selected respondent and subsequently analyzed. The thesis is supported by theoretical knowledge in the field of coaching and in the field of leadership …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 18. 3. 2011
Identifier:
http://www.vse.cz/vskp/eid/61202
Thesis defence
- Date of defence: 8. 1. 2014
- Supervisor: Irena Stejskalová
- Reader: Jindřich Klůfa
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/61202
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme / field:
Ekonomika a management / Management
Theses on a related topic
-
Relation between leadership style, employee motivation and job performance in a large multinational company
Viktoriia Meshcherina -
The Impact of leadership styles on organizational performance: Transformational Leadership
Bekzat Karimullin -
Effective leadership and motivation of employees
Anna Orazova -
Impact of Leadership on Organizational Performance
ANNA SAVCHENKO -
Koučování jako nástroj rozvoje dovedností v oblastí leadershipu
Barbora Koppová -
Motivace zaměstnanců ve státním sektoru se zaměřením na nefinanční nástroje motivace
Lenka Ondřichová -
Motivace a angažovanost na pracovišti - Role finanční motivace v práci: výhody a nevýhody
Jakub Němeček -
Motivace ke studiu a výkonová motivace jako předpoklady úspěšnosti ve studiu
Tomáš Vašíček