Využití koučování a dalších nových metod v rámci kvalitnější motivace k vyššímu výkonu – Eva Chumová
Eva Chumová
Diplomová práce
Využití koučování a dalších nových metod v rámci kvalitnější motivace k vyššímu výkonu
The Use of Coaching and other new Methods in the Frame of Quality of Motivation to Increase Performance
Anotace:
Podstatou této diplomové práce je spojení dvou účinných metod, vedoucích ke změně výkonnosti, v jeden ucelený metodický přístup ve vedení řízeného rozhovoru. Vedený rozhovor je aplikován v praxi s vybraným respondentem a následně analyzován. Práce je podložena teoretickými poznatky z oblasti koučování a z oblasti leadershipu.Abstract:
The essence of this thesis is a combination of two effective methods, leading to transforming performance, in one comprehensive methodological approach in the leading of structured interview. The structured interview is applied in practice with the selected respondent and subsequently analyzed. The thesis is supported by theoretical knowledge in the field of coaching and in the field of leadership …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 3. 2011
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/61202
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 8. 1. 2014
- Vedoucí: Irena Stejskalová
- Oponent: Jindřich Klůfa
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/61202
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Relation between leadership style, employee motivation and job performance in a large multinational company
Viktoriia Meshcherina -
The Impact of leadership styles on organizational performance: Transformational Leadership
Bekzat Karimullin -
Effective leadership and motivation of employees
Anna Orazova -
Impact of Leadership on Organizational Performance
ANNA SAVCHENKO -
Koučování jako nástroj rozvoje dovedností v oblastí leadershipu
Barbora Koppová -
Motivace zaměstnanců ve státním sektoru se zaměřením na nefinanční nástroje motivace
Lenka Ondřichová -
Motivace a angažovanost na pracovišti - Role finanční motivace v práci: výhody a nevýhody
Jakub Němeček -
Motivace ke studiu a výkonová motivace jako předpoklady úspěšnosti ve studiu
Tomáš Vašíček