Řízení znalostí v konkrétním podniku

Ing. Ján Debnár

Diplomová práce

Knowledge management in a certain company

Abstract:

The goal of the thesis „Knowledge management in a certain company“ is the analysis of the current state in the area of knowledge management in a certain company and a suggestion of realisation of changes, which will bring the company closer to the definition of knowledge-based company. In theoretical part of the thesis author introduces the topic of knowledge management and defines the key terms. In practical part, based on the theoretical principles, questionnaire research and in-depth interviews with the representatives of the company and his own experience, the author conducts the analysis of the current state of the selected hard and soft factors of the knowledge management in the selected company and defines suggestions for improvement. This work includes the assessment of the costs and benefits of proposed improvements.

Abstract:

Cieľom diplomovej práce „Řízení znalostí v konkrétním podniku“ je analýza súčasného stavu v oblasti znalostného managementu v konkrétnom podniku a návrh na realizáciu zmien, ktoré by priblížili podnik k definícii znalostnej organizácie. V teoretickej časti práce sa autor venuje predstaveniu problematiky znalostného managementu a zavedeniu kľúčových pojmov. V praktickej časti autor na základe teoretických princípov, dotazníkového výskumu, hĺbkových rozhovorov s predstaviteľmi podniku a vlastných skúseností realizuje analýzu súčasného stavu vybraných tvrdých a mäkkých faktorov znalostného managementu vo vybranom podniku a definuje návrhy na zlepšenie. Súčasťou práce je posúdenie nákladov a prínosov navrhovaných zmien.

Klíčová slova

Dáta, informácie, znalosti, znalostný management, znalostná spoločnosť, znalostná organizácia, analýza znalostí, organizačná kultúra, informačná a komunikačná technológia, implementácia znalostného managementu, procesné riadenie, information, knowledge, knowledge management, knowledge-based society, knowledge-based company, analysis of knowledge, corporate culture, information and communication technologies, implementation of knowledge management, process management

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 12. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 24. 1. 2012
• Vedoucí: Ing. Eva Švandová, Ph.D.
• Oponent: Mgr. Ing. Milan Sedláček, Ph.D.

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management